Pracujícím lidem se v roce 2024 sníží výplata v zaměstnání. Koho všeho se to týká?

Vláda představila nový konsolidační balíček, který znovu zavádí odvod na nemocenské pojištění zaměstnanců, a to ve výši 0,6 % z jejich příjmu. Skutečnost se týká naprosto každého a měla by vést k zajištění rovnováhy systému nemocenského pojištění. Podobný zákon totiž stát zrušil v roce 2009, což byl však podle tehdejšího Ministerstva financí České republiky nesystémový krok. Od 1. ledna 2024 tak začne platit nový tzv. „ozdravný balíček“. 

Zaměstnancům se bude strhávat z výplaty několik stovek 

Většina zaměstnanců se bude muset připravit na to, že jim bude od příštího roku strháváno z výplaty několik stovek na nemocenské pojištění. Skutečnost se týká naprosto všech, ovšem nový konsolidační balíček se pravděpodobně nejvíce dotkne rodin s předškolními dětmi, rodičů na rodičovské, a dokonce také těch, kteří pracují na dohodu o provedení práce. Ačkoli toto nařízení bylo od roku 2009 zrušeno, vláda se jej opět rozhodla nastavit počínaje příštím rokem, tedy od 1. ledna 2024. 

Ačkoli se bude lidem strhávat pouze 0,6 procenta z jejich hrubého příjmu, pro někoho to může znamenat problém. Každý se dnes snaží šetřit peníze, kde to jde, a taková novinka bohužel může přijít některé lidi draze. „Jsem z toho už naštvaná. Nejprve se vše zdražuje, pomalu si nemohu dovolit nakoupit dostatek jídla na celý měsíc, a nyní mi ještě začnou z výplaty strhávat peníze. Začala jsem si hledat další brigádu, mám dvě děti a musím je živit,“ napsala DámskémuDeníku čtenářka Jitka H. z Ostravy. 

Možné kompenzace zaměstnavatelem 

Pokud tedy každý měsíc obdržíte průměrnou hrubou měsíční mzdu, která podle statistik z roku 2023 dosahuje 42 658 korun, pak bude z vaší výplaty od ledna pravidelně strháváno 256 korun. Mnoho odborníků z oboru účetnictví se však podle serveru Deník domnívá, že zaměstnanci budou chtít po svých nadřízených, aby jim tyto peníze vykompenzovali navýšením platu. K tomu také většina z nich pravděpodobně přistoupí, neboť je již nyní trápí nedostatek zaměstnanců a o další lidi si prostě nemohou dovolit přijít. 

iZdroj fotografie: Unsplash

Ve státním rozpočtu se také podle expertů od roku 2019 negativně projevilo prodloužení otcovské a zavedení pečovatelské dovolené. Ten již dlouhé roky vykazuje záporná čísla (v roce 2022 dosahoval schodek okolo neuvěřitelných 360 miliard korun) a vláda se tak snaží hledat způsoby, kterými by jej mohla opět vrátit do normálu. Bohužel to však zatím vypadá, že kvůli tomu budou trpět občané, a to zejména ti, kteří tvrdě pracují v zaměstnání. Na DámskémDeníku jsme nedávno psali o dalších změnách, které nás čekají počínaje příštím rokem.