V Česku je jen pár seniorů, kteří pobírají skutečně obrovské důchody. Statisíce však nedosáhnou ani na průměrnou penzi, která je kolem dvaceti tisíc korun.
S železnou pravidelností vracející se tanečky kolem výše a valorizací penzí nemění nic na tom, že většina důchodců si moc vyskakovat nemůže. Dámský Deník zmapoval, že v Česku sice žije pár seniorů, kteří pobírají každý měsíc nad 100 tisíc korun, ale drtivá většina sotva dosáhne na průměrný důchod, který je zhruba 21 tisíc korun. Od příštího roku by ale mělo dojít k markantní změně.
Astronomické důchody má jen hrstka
Nekonečné debaty o důchodové reformě způsobily, že si spousta lidí myslí, že si senioři žijí div ne nad poměry. Skutečnost je ale trochu jiná. Důchody sice každoročně rostou, ale jejich výše s ohledem na to, co si stařečci mohou za částku koupit, je tristní. Jednoduše řečeno valorizace sotva pokryje inflaci. Z dat České správy sociálního zabezpečení vyplývá, že některé penze jsou skutečně astronomické, ale má je jen hrstka. A statisíce důchodců naopak skoro živoří.
Velmi dobře se žije seniorům, kteří pobírají nadprůměrný důchod. Loni sociální správa evidovala 93 lidí s penzí nad 70 tisíc korun, nad 50 tisíc korun mělo 1201 důchodců. Průměrný důchod, který loni činil necelých 21 tisíc korun, mělo asi čtvrt milionu seniorů. Jenže ze statistik také vyplývá, že přes 600 tisíc důchodců na něj nedosáhlo. A s důchodem do 5000 Kč si muselo vystačit skoro deset tisíc z nich.
Po 30 letech se blýská na lepší časy
Důchodová legislativa byla dlouho horkým bramborem, a tak jsou zákony zanedbané. Výpočet penze se skládá z procentní výměry a ze základní výměry, což je zásluhová složka. Základní výměra se u každého liší a v případě minimální penze je letos 4660 Kč. Procentní výměra je pevná a pro všechny stejná. Už od roku 1996 činí 770 Kč. Tehdy představovala necelých 10 % průměrné mzdy. Od té doby došlo k dramatickému poklesu její reálné hodnoty.
Po třiceti letech si však senioři mohou přilepšit o tisíce korun. Od 1. ledna 2026 by se totiž procentní výměra mohla počítat jako 10 % z průměrné mzdy, která loni činila 45 tisíc korun a stále roste. „Pokud bude v roce 2026 průměrná mzda 48 000 Kč, minimální starobní důchod bude 9600 Kč a tato částka se bude i v dalších letech zvyšovat podle růstu průměrné mzdy. Podle původních pravidel by byl za těchto okolností minimální starobní důchod pouze 5570 Kč,“ uvádí příklad výpočtu Česká správa sociálního zabezpečení.