Zaměstnankyně se rozhodla řešit problém, který jí hodně ztrpčuje život. Každý den se v práci musí potýkat s velmi nepříjemnou situací, která u ní vyvolává až fyzický odpor.
Pracovní prostředí by mělo být příjemné, aby zaměstnanci podávali dobré a spolehlivé výkony. Proto většina velkých a zejména zahraničních firem klade důraz na uspořádání kanceláří a jednotlivých pracovišť, udržování pořádku, a dokonce interně předepisuje třeba to, co zaměstnanec může mít na svém stole nebo jak se musí oblékat. Přesto se stává, že si zaměstnanci stěžují na nekomfortní podmínky v kanceláři, za které mohou nedostatečné hygienické návyky kolegů.
Hodně bojuji, abych zvládla pracovní den
Velkou debatu vyvolala stížnost zaměstnankyně jedné společnosti na britském webovém fóru Mumsnet. Pracovní podmínky jí komplikuje kolegyně, která zapáchá. „Mám kolegyni, která u nás pracuje už léta. Bohužel její tělesný pach je ohromující a je mi z něj velmi nevolno. Jsem hodně citlivá na nepříjemné pachy a ten její ke mně pokaždé dopluje, protože sedí poblíž,“ napsala na fóru stěžovatelka s tím, že si není jistá, zda bylo správné stěžovat si personálnímu oddělení.
V kanceláři pracuje s řadou dalších žen, ale u žádné další se s tímto problémem nesetkala. Nevábný odér kolegyně, která má stůl poblíž jejího, jí ztrpčuje život. „Je morbidně obézní. Pracuje s námi dost, řekněme, větších kolegyň, ale ty nikdy takhle nezapáchají. Opravdu se mi z toho dělá zle, až je mi na zvracení. Hodně bojuji s tím, abych zvládla pracovní den,“ vysvětlila. Jistým řešením by mohl být přesun stolu, to ale firma nepovoluje.
Poznámka o obezitě diskutující vytočila
Nekomfortní situace, v níž se žena každý den v práci ocitá, ji přiměla, aby o tom informovala personální oddělení. Na fóru se dotazovala, zda konfrontovat vedení s takovou stížností byl správný krok. „Byl. Musela jsem řešit stejnou situaci. Stěžovala jsem si nadřízenému, který si pak se zapáchajícím kolegou promluvil. Byl sice naštvaný, ale další týden přišel oholený a umytý. Už jsme ten problém nikdy neměli,“ odpověděla jedna z diskutujících.
Většina komentářů ženu v jejím počínání povzbudila. „První fáze je promluvit si s vedoucím, ale pokud jste to udělala a žádná změna nenastala, je správné obrátit se na personální oddělení,“ zněl jiný z komentářů. Narážka na obezitu nevábně vonící kolegyně ale část lidí rozčílila. „Tohle je nechutné. Váha není z hlediska hygieny relevantní. Každý může zapáchat nebo nedostatečně dbát o svou hygienu,“ reagoval jeden diskutérů. „Každý se může potit a to, že je někdo tlustý, neznamená, že má problém s tělesným pachem,“ přidal se další.