Pracujete v důchodu? Stát vám každý měsíc dluží stovky až tisíce korun. Stačí jeden papír od zaměstnavatele

V dubnu 2025 využívalo slevu na pojistném podle MPSV přes 136 tisíc zaměstnanců-důchodců s průměrným měsíčním přínosem přes 2 500 korun. Kolik dalších seniorů na slevu nárok má, ale nikdy ji neuplatnilo, stát veřejně neuvádí. Přitom nejde o žádný bonus ani sociální dávku. Jde o peníze, které zaměstnanec nebo OSVČ odvedli na pojistném navíc, jen proto, že aktivně nepožádali o něco, co jim ze zákona patří. Největší past přitom není výše nároku. Je to záměna dvou věcí: slevy, kterou si nastavíte do budoucna, a zpětného vrácení přeplatku za promarněné měsíce.

Kolik korun měsíčně přicházíte

Sleva činí rovných 6,5 % z vyměřovacího základu, tedy z hrubé mzdy. Čím vyšší výdělek, tím vyšší úspora. Konkrétní čísla pro rok 2026:

Při průměrné mzdě pro sociální zabezpečení, kterou ČSSZ pro rok 2026 stanovila na 48 967 Kč, jde ročně o víc než 38 tisíc korun. I u částečného úvazku za dvacet tisíc hrubého se za rok nasbírá přes patnáct tisíc. To jsou peníze, které zůstávají ležet na účtu správy sociálního zabezpečení, a čekají, až si o ně řeknete.

Dva kroky, dva různé papíry

Tady vzniká zmatek, který stojí lidi reálné peníze. Sleva totiž funguje ve dvou režimech a každý vyžaduje jiný postup.

Do budoucna: nastavení slevy u zaměstnavatele. Stačí donést do mzdové účtárny rozhodnutí o přiznání starobního důchodu spolu s čestným prohlášením o nároku na výplatu důchodu v plné výši. Alternativně poslouží potvrzení plátce důchodu o jeho pobírání. Od následujícího měsíce, v němž jsou podmínky splněny po celý kalendářní měsíc, vám zaměstnavatel srazí o 6,5 % méně. Hotovo, žádný další formulář.

Zpětně: vrácení přeplatku za promarněné měsíce. Tady přichází ke slovu onen „jeden papír od zaměstnavatele“. Je to potvrzení o výši vyměřovacích základů a o tom, za které měsíce byla nebo nebyla sleva uplatněna. Zaměstnavatel ho musí vydat do osmi dnů. S tímto potvrzením pak podáte na příslušnou okresní správu sociálního zabezpečení žádost o vrácení přeplatku, ideálně přes ePortál ČSSZ tiskopisem s názvem „Žádost zaměstnance – poživatele starobního důchodu o vrácení přeplatku na pojistném z důvodu neuplatnění slevy na pojistném u zaměstnavatele“.

Klíčový detail: u zaměstnavatele zpětně slevu uplatnit nelze. Zákon č. 589/1992 Sb. to výslovně vylučuje. Zpětné peníze vyřizuje výhradně správa sociálního zabezpečení. Žádat můžete až pět let po uplynutí kalendářního roku, v němž přeplatek vznikl.

OSVČ, paušalisté a brigádníci

Živnostníci mají jinou mechaniku. Sleva 6,5 % z ročního vyměřovacího základu se uplatňuje v Přehledu o příjmech a výdajích. Efektivně to znamená, že místo sazby 29,2 % platíte 22,7 %. Kdo chce nižší zálohy už průběžně, podá přes ePortál tiskopis „Oznámení o změně údajů nezbytných pro provádění sociálního zabezpečení OSVČ“, konkrétně jeho část C. Pokud jste slevu v přehledu za minulé roky neuplatnili, řešíte to žádostí o vrácení přeplatku. V paušálním režimu lze žádat nejdříve od 1. května následujícího roku.

U dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti záleží na tom, zda z odměny vzniká účast na sociálním pojištění. V roce 2026 je rozhodný příjem u DPP 12 000 Kč, u DPČ 4 500 Kč. Zákon nárok na slevu neomezuje jen na pracovní poměr, podle odborného výkladu se tedy vztahuje i na dohody, pokud pojistné odvádíte. Při odměně 12 000 Kč na DPP to znamená 780 Kč měsíčně navíc v kapse.

Na co si dát pozor

Sleva není automatická. Stát ví, že pobíráte důchod, a zároveň ví, kolik odvádíte na pojistném. Přesto vás neupozorní. ČSSZ vysvětluje, že zaměstnavateli nemůže důchodový status zaměstnance potvrdit přímo, kvůli ochraně osobních údajů. Iniciativa je tedy čistě na vás.

Podmínky musí být splněné po celý kalendářní měsíc. Pokud vám důchod přiznají patnáctého v měsíci, slevu za ten měsíc nedostanete. A pozor na důsledky nepravdivých údajů: pokud doložíte nesprávné podklady a sleva vám bude poskytnuta neoprávněně, hradíte zaměstnavateli dlužné pojistné i penále.

Ještě jeden háček: má-li žadatel vůči správě sociálního zabezpečení jiný splatný dluh, přeplatek se nejdřív použije na jeho úhradu. Vyplacen je až případný zbytek.

Nárok na slevu aktuálně platí beze změn i pro rok 2026. Kdo pracuje v důchodu a dosud slevu neuplatnil, má důvod zajít do mzdové účtárny ještě tento týden, každý další měsíc bez ní je měsíc zaplacený zbytečně.